Bankinter opte pour un pari clair visant à améliorer et à faire évoluer son offre de valeur et de bien-être à ses employés. L’une des priorités du groupe est de mettre en œuvre un Programme de l’entreprise où le sport, la nutrition et l’équilibre émotionnel contribuent à une amélioration du bien-être de l’ensemble des employés du groupe Bankinter. Une plateforme digitale est donc la réponse adéquate afin de réaliser ce programme ambitieux.  

Création d’une plateforme sur-mesure en syntonie avec les nécessités des employés. Cette plateforme avec un grand niveau de sécurité technologique, s’intègre parfaitement dans l’environnement digital des employés en se rajoutant à d’autres services. Par ailleurs, la plateforme accompagne la stratégie globale des ressources humaines de la banque.

La plate-forme Corporate Wellness a été développée en collaboration avec YouFirst Sports.

Mise en œuvre d’un Programme d’Entreprise de Bien-être qui implique non seulement les employés sportifs mais aussi l’ensemble des effectifs à travers  des interfaces mettant en avant des entraînements personnalisées, des normes et des habitudes nutritionnelles ainsi que des outils pour contrôler son équilibre émotionnel. Clubs et points de rencontre pour partager des stratégies individuelles ou de groupe, expériences et initiatives impliquant une idée de dépassement de soi.